Шкільний автобус – це більше, ніж просто транспорт. Для дітей, які щодня долають кілометри до школи, він стає частиною їхнього навчального середовища. Саме тому «Стрий Авто» взялося за проєкт модернізації сидінь шкільних автобусів у рамках програми «Кар’єрний старт», що реалізується Українським молодіжним фондом.

Проєкт «Стрий Авто» – яскравий приклад того, як гранти можуть не лише підтримувати підприємства, але й створювати робочі місця та покращувати соціальні умови для громад, тим самим зміцнюючи економіку в довгостроковій перспективі. Адже завдяки гранту 6 молодих спеціалістів отримали шанс працевлаштуватися.

«Цей проєкт – не просто про сидіння, а про якість перевезення дітей. Автобус має бути безпечним, а поїздка – комфортною. До проєкту ми відтак ставилися дуже відповідально: розуміючи, що ці автобуси щодня перевозять сотні школярів. Команда працювала над тим, щоб сидіння відповідали сучасним стандартам безпеки, були міцними, ергономічними, зручними для дітей»,  – розповідає Анна Шевців, керівниця підприємства.

Що таке «Стрий Авто»?

Товариство з додатковою відповідальністю «Стрий Авто», розташоване у Львівській області, стало одним із переможців грантової програми «Кар’єрний старт» – отримавши 350 520 грн на проєкт модернізації сидінь «Шкільний автобус». Підприємство спеціалізується на виробництві та модернізації громадського транспорту, а також здійснює технічне обслуговування автопарку регіону. В умовах війни, коли інфраструктура руйнується, бізнес стикається з нестабільністю, а ринок праці переживає кризу, важливо не лише зберігати робочі місця, а й створювати нові можливості для молоді.

«Ми завжди прагнули покращити якість громадського транспорту, і цей грант дав нам змогу зробити більше для наших дітей», – розповідає керівниця підприємства Анна Шевців. «Тим паче, коли втілення ідеї дає можливість здобути кар'єрний старт молодим людям – це в рази змістовніше. Адже у нас у регіоні з роботою завжди було нелегко, особливо у виробничій сфері. Багато молоді виїжджає в пошуках кращого заробітку – у великі міста або за кордон. Після 24 лютого це стало ще гострішою проблемою: бізнес змушений економити, скорочувати витрати, і найпершими під скорочення потрапляють саме молоді спеціалісти без досвіду».

Грантова програма: інвестиція в молодь та локальну економіку

Проєкт модернізації сидінь став частиною ширшої ініціативи підтримки малого бізнесу, який створює можливості для молоді. Програма «Кар’єрний старт», – яка реалізовується Українським молодіжним фондом у партнерстві з ЮНІСЕФ та Фондом Родини Богдана Гаврилишина у 6 областях України зараз, – спрямована на розширення можливостей професійного розвитку молоді через підприємництво та працевлаштування. залінкувати на пост-реліз

Факти про програму «Кар’єрний старт.»:

• 7 молодіжних проєктів підтримано;
• 33 молоді особи працевлаштовані;
• 1,5 млн грн загальний бюджет грантів;
• Географія: Закарпатська, Львівська, Чернігівська, Дніпропетровська, Запорізька, Київська області.
• Загальний бюджет сягає 1,5 млн грн і наданий Федеральним міністерством економічного співробітництва і розвитку Німеччини (BMZ) через німецький державний банк розвитку KfW.  

Контекст: чому працевлаштування молоді критично важливе?

За даними ПРООН (дослідження тут), молодь в Україні стикається з серйозними викликами: 36% відзначають значне зниження доходу,  21% мають труднощі з пошуком роботи, масова еміграція молодих спеціалістів створює загрозу економічному відновленню України.

«Війна забрала у молоді стабільність і можливості, – тому підтримка локальних підприємств, які створюють робочі місця, є ключовою для економічної стійкості регіонів. Команди УМФ працює щодня над 3 чіткими завданнями: посилення економічної самостійності молоді через  створення нових і додаткових робочих місць, підвищення рівня компетентностей молоді шляхом неформальної освіти, і залучення молоді до волонтерства для досягнення перемоги та післявоєнної відбудови.Віримо, що це створює зміни у суспільстві прямо тут і зараз» – зазначає Віталій Крижанівський, начальник відділу грантових програм Українського молодіжного фонду.

У «Стрий Авто» зазначають, що грант не лише дозволив оновити автобуси, – а й створив цінні можливості для молодих спеціалістів.

«Для мене це була перша серйозна робота», – розповідає Андрій, випускник профтехучилища. «Я працював з обладнанням, виготовляв деталі, навчився технічним нюансам виробництва. Раніше не вистачало впевненості у своїх силах, а тепер я знаю, що можу працювати в цій сфері».

Що далі?

Оновлені сидіння для шкільних автобусів вже встановлені, і молоді спеціалісти, які брали участь у цьому проєкті, тепер мають реальний досвід роботи у виробництві. Це не просто про модернізацію транспорту – це про залучення молоді до реальної економіки країни.

«Ця підтримка допомогла нам не лише виконати модернізацію, а й навчити молодь, дати їм перший досвід у цій сфері. І найважливіше – ми бачимо, що вони залишаються працювати тут, у рідному регіоні», – підсумовує Анна Шевців, керівник «Стрий Авто».