Начальник відділу документообігу та роботи з персоналом
Український молодіжний фонд (УМФ) - державна установа, створена для підтримки ініціатив української молоді через прозорі конкурси та грантові програми, а також для реалізації окремих завдань молодіжної політики.
Ми працюємо з молодіжними проєктами з усієї України, розвиваємо грантові програми, співпрацюємо з державними інституціями, громадським сектором та міжнародними партнерами.
Ми розширюємо команду та шукаємо фахівців, готових долучитися до розвитку УМФ і посилення ефективності його роботи.
Шукаємо системного керівника, який уміє вибудовувати процеси, організовувати роботу команди та забезпечувати порядок у документах і кадрових процедурах.
Основні обов’язки:
- організація та координація роботи відділу, розподіл завдань і контроль за їх виконанням;
- забезпечення системи документообігу, реєстрації, обліку, руху та зберігання документів;
- організація кадрового діловодства та супровід основних кадрових процесів;
- контроль за дотриманням трудового законодавства, вимог до ведення діловодства та внутрішніх процедур установи;
- участь у розробленні та актуалізації внутрішніх положень, інструкцій і процедур за напрямами роботи відділу;
- удосконалення та цифровізація процесів документообігу і роботи з персоналом;
- підготовка звітної, аналітичної та довідкової інформації за напрямами роботи відділу.
Очікуємо від кандидата:
- вища освіта;
- досвід роботи у сфері управління персоналом, кадрового діловодства, документообігу або адміністративного управління;
- досвід роботи на керівній посаді або координації роботи команди буде перевагою;
- знання трудового законодавства України та практичне розуміння кадрових процедур;
- знання правил організації діловодства, документообігу та архівного зберігання документів;
- досвід підготовки наказів, положень, посадових інструкцій та інших внутрішніх організаційно-розпорядчих документів;
- досвід роботи із системами електронного документообігу буде перевагою;
- упевнене володіння Microsoft Office та Google Workspace;
- системність, уважність до деталей і здатність працювати з великим обсягом інформації;
- управлінські та організаційні навички, уміння визначати пріоритети та контролювати виконання завдань.
Що пропонуємо як установа:
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- офіс в центрі Києва;
- графік роботи: пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45
- можливість очолити та розвивати один із ключових внутрішніх напрямів роботи установи;
- реальний вплив на вдосконалення кадрових та організаційних процесів УМФ;
- можливість впроваджувати сучасні підходи до роботи з персоналом і внутрішніх комунікацій;
- роботу з електронним документообігом та можливість оптимізувати внутрішні процеси;
- професійний розвиток і можливість реалізовувати власні управлінські ініціативи;
- взаємодію з усіма структурними підрозділами установи та участь у розвитку команди УМФ.
Як подати заявку?
Надсилайте своє резюме на електронну адресу: uayouthfoundation@gmail.com (у темі листа вкажіть посаду, на яку подаєте кандидатуру). Ми з нетерпінням чекаємо на Вашу кандидатуру, якщо Ви прагнете приєднатися до команди, що працює для розвитку молодіжного середовища України.
Дедлайн подачі кандидатури - 19 липня 2026.